Kouabenan, D., Dubois, M. ., & Bouverot, A. (2019). Contribuţia metodei de analiză cauzală naivă la diagnosticul şi adaptarea ergonomică: un studiu de caz legat de conformarea la cerinţele de securitate a muncii. Psihologia Resurselor Umane, 1(2), 19–27. Retrieved from https://www.hrp-journal.com/index.php/pru/article/view/26