SELECŢIA PSIHOLOGICĂ A PERSONALULUI MILITAR (1) COMPATIBILITATEA PERSOANĂ - ORGANIZAŢIE CU ACCENT PE NOILE PROVOCĂRI DIN SISTEMELE MILITARE

Abstract

Fenomenul militar a atras atenţia nu numai specialiştilor în arta militară, ci şi politicienilor, istoricilor, sociologilor şi psihologilor. Privită ca sistem social unitar şi analizată prin prisma categoriilor instituţionale şi psihosociale, organizaţia militară a făcut obiectul de studiu atât al analizelor organizaţionale, care au urmărit să stabilească trăsăturile comune instituţiilor militare, cât şi abordărilor privind relaţia armată - societate, în cadrul căreia instituţia militară a fost abordată ca element structural al societăţii, cu specificităţi istorice, culturale şi politice diferite de la ţară la ţară.
Din punct de vedere strategic, începutul secolului al XXI-lea înregistrează o schimbare de paradigmă în gândirea liderilor politici şi militari. Aceştia acceptă, în sfârşit, că natura războaielor s-a schimbat dramatic, că noile riscuri, ameninţări şi pericole la adresa securităţii statelor sunt amplificate tot mai mult de fenomenele induse de globalizare, dintre care cele mai periculoase sunt considerate a fi terorismul şi criminalitatea organizată, îndeosebi cea de natură transfrontalieră.